◆ 客户名称：深圳利能达音响有限公司
◆ 客户简介：深圳利能达音响有限公司坐落于正在崛起的坪山新区，拥有两栋宽敞明亮的厂房。成立于2012年，历经8年的稳步成长，取得了CE，FCC， 3C等产品认证。公司以研发、生产和销售喇叭和音箱为主。现有员工400余人，厂房面积2方米，设有线材、五金、塑胶、喇叭、木箱、音箱整装等生产部门。公司的宗旨“用科技改善全体员工及大众生活”；经营理念“员工自动，客户感动，经营互动”； 价值观“主动积极,诚实负责,互信互助,奋发上进,持续改善,竭诚服务”；提倡员工忠于自己、忠于家庭、忠于企业；鼓励员工追求学习、追求上进、追求发展；为员工量身打造具有针对性的实用型培训，提供比同行业高出15%薪资和可持续发展的职业平台；公司从每年经营所得的纯利润中提取20%作为员工日常奖励与年终奖励，真正实现了与全体员工共享成果、共建美好家庭的愿望！
◆ 项目背景：该项目自入驻开始进行厂内部管理流程与绩效机制的梳理，对生产车间进行责任承包制管控，对生产物料与产品交付管理进行周期时效性管控，以及对设备装配与调试人员的操作规范和效率提升等进行改善，并对各项生产成本和产出进行合格品计件算帐，实行多劳多得。项目启动5个月即取得良好的成效，得到企业方的高度认可，项目自成立以来的工作得到了企业的充分配合。
◆ 项目达成指标：
1、月人均产值：由2.5万提升到3.3万以上，提升率32%；
2、采购准交率：由75% 提升到90%以上，提升率20%；
3、品质缺失金额：由7.8万下降到3.6万，提升率54%；
4、订单准交率：由56.5%提升到了90%以上，提升率59%；
5、库存周转天数：由63天提升到42天以内，提升率33%；
6、仓库帐物卡证准确率：由90%提升到98%
